Voor het Spik & Span houden van onze werkplekken in Panningen zoeken we een waardevolle nieuwe collega. Als medewerker Spik & Span draag je bij aan de hygiëne, orde en netheid van onze kantoren, keuken en sanitair. Het betreft een functie voor ongeveer 2 dagdelen in de week, deze uren mag je zelf inplannen dus bijv ook onder schooltijd van de kinderen is geen probleem. Zoek je liever een baan met meer uren? Ook dat is geen probleem, deze functie valt te combineren met de eindcheck van onze prefab badkamers van C3 Living. 

Een aantal punten op een rijtje:

  • Je zorgt voor hygiëne, orde en netheid bij onze kantoren, kantine en sanitaire ruimtes in Panningen (alles op 1 adres). 
  • Je bent mogelijk ook inzetbaar bij de eindcheck van de prefab badkamers van C3 Living. 
  • Je werkt conform je eigen planning (minimaal 2 momenten in de week) in combinatie met het poetsprogramma. 
  • Je signaleert tijdig de benodigde materialen
  • Aantal uren is bespreekbaar en vrij in te delen. 

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

  • Je hebt enige ervaring in een soortgelijke functie. 
  • Opleiding is niet belangrijk, de handjes uit de mouwen willen steken wel.
  • Je kan goed prioriteiten stellen en zelfstandig werken.
  • Je signaleert tijdig wanneer materialen/benodigdheden moeten worden aangevuld.
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je bent een prettige collega in omgang.
  • Je werkt graag voor een organisatie met maatschappelijke impact.

Wat bieden wij:

  • Werkgeluk in een uitdagende baan met flexibele werktijden en de mogelijkheid om zelf je dag in te vullen.
  • Aantal uren is flexibel, van 10 – 32 uur per week. 10 uur voor de kantoren, kantine en sanitair. Bij meer uren combineren we het met eindcheck prefab badkamers C3 Living. 
  • Waardering voor wie je bent en wat je doet.
  • Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
  • Prettige werksfeer.
  • Een functie binnen een organisatie met maatschappelijke impact.
  • Marktconform salaris op basis van ervaring. 
  • Deelname aan Pensioenregeling.
  • Actieve Personeelsvereniging.

Heb je al zin om aan de slag te gaan?!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mariska van Heugten van facilitaire zaken, facilitair@rendiz.nl  

Solliciteren kan tot 1 maart a.s. door je sollicitatie op te sturen t.a.v. de afdeling HR naar personeelszaken@rendiz.nl.  Alle reacties van vóór deze datum worden meteen in behandeling genomen.

Geworteld binnen Rendiz

C3 Living is onderdeel van Rendiz; organisatie met een sociaal hart. Daarom bouwen we C3 Living oplossingen met mensen die een inhaalslag willen maken tot de arbeidsmarkt begeleid door vakmensen. Onder andere statushouders, (voormalige) daklozen, vroegtijdige schoolverlaters en mensen zonder of met beperkte startkwalificatie vinden hierdoor bij C3 Living een veilige omgeving waarbinnen ze winnen aan eigenwaarde. Naast het ontwikkelen van flexibele huisvesting is Rendiz ook actief in zorg en hospitality. De rode raad in alle activiteiten is het zien, benutten en ontwikkelen van potentieel. Van mensen en materialen. Daarmee creëert Rendiz een veilige omgeving waarbinnen mensen, momenten en gebouwen tot bloei komen en winnen aan waarde.

Cookies
Wij gebruiken cookies op onze web site. Sommigen zijn essentieel voor het correct functioneren van de site, terwijl anderen ons helpen om de site en gebruikerservaring te verbeteren (tracking cookies). U kan zelf kiezen of u deze cookies wil toestaan of niet. Let op dat als u onze cookies weigert mogelijk niet alle functies van de site beschikbaar zijn.