Nieuws

C3 Living is een ambitieus bedrijf dat duurzame modulaire woonoplossingen ontwikkelt en produceert. Een onderneming met een sociaal hart en zeer betrokken in het sociale domein. Onze vak professionals werken samen met mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt, denk hierbij aan jongeren, statushouders en zij-instromers. Hiermee creëren we kansen voor toekomstige bewoners én voor onze collega’s, en dat is gewoon best bijzonder.

Voor onze locatie in Panningen zoeken we een:

Projectregisseur Waardevol Wonen

Als Projectregisseur ben je actief in (koude) acquisitie, tenders en voorbereidingsfase van modulaire woningbouwprojecten. Je krijgt in deze afwisselende functie te maken met zeer variërende projecten qua omvang en inhoud, van (zorg) woningen voor maatschappelijke doelgroepen tot de uitbreiding van een school of woonkansen voor starters op de woningmarkt.

Wat maakt jouw werk bijzonder? Collega Loes (Projectregisseur) vertelt: “Als regisseur waardevol wonen zorg je voor de vertaalslag van een eerste aanvraag naar de oplevering van een woonproject. Het blijft mooi om iedere dag samen met opdrachtgevers en collega’s te werken aan woonoplossingen voor verschillende (bijzondere) doelgroepen. Een waardevol (t)huis voor nieuwe bewoners, dat is waar je het voor doet.”

Jij zoekt een rol waarin je de regie kunt pakken. Hierbij zit je bovenop de procedures, zorg je voor open communicatie met alle betrokkenen en leg je verantwoordelijkheden waar ze thuis horen. Je bent zelfstandig en werkt ook goed in teamverband. Je komt te werken in een hecht team van collega’s. Op een hulpvaardige en betrokken manier werken we respectvol samen, we staan altijd voor elkaar klaar om even te sparren of iets te delen. 

Jouw belangrijkste taken:

• Je wordt ambassadeur van C3 Living, je hebt net als ons oog voor mens en maatschappij;
• Je draagt samen met collega’s zorg voor (koude) acquisitie, bewaakt leads en kansrijke tenders;
• Je bent intern en extern aanspreekpunt voor nieuwe en lopende projecten; 
• Benodigde werkzaamheden vanaf voorbereidingsfase tot een overdracht aan de uitvoering bewaak je aan de hand van ons CRM systeem;
• Je zorgt voor de juiste acties op het juiste moment aan de hand van CRM, input van collega’s of opdrachtgevers;
• Je coördineert de voorbereiding van te ontwikkelen projecten, van eerste overleggen tot begrotingen, van ontwerpfase tot vergunningaanvraag;
• Je brengt in kaart wat de eisen en behoeften voor de huisvesting zijn en vertaalt dit naar een programma van eisen waar collega’s verder mee aan de slag kunnen;
• Je draagt zorg voor goede overdracht van de projecten naar de uitvoering.

Dit ben jij:

• Jij bent een enthousiaste, nieuwsgierige en praktische gesprekspartner voor alle betrokkenen;
• Verbinden is voor jou belangrijk, je voelt je goed als schakel tussen projectontwikkeling en uitvoering;
• Je werkt accuraat, secuur en je bent een teamplayer;
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en neemt initiatief;
• Je hebt relevante werkervaring en kennis van (modulaire) bouwprojecten;
• Je bent tenminste in het bezit van passende mbo/hbo opleiding;
• Je kunt overweg met de Office programma’s en kennis van Exact is een pré;
• Je hebt Ervaring met calculatie- en organisatorische taken;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Wij bieden jou:

• Salaris en de overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Metaal en Techniek – Technische installatietechniek;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Metaal & Techniek en reiskostenvergoeding;
• Een parttime of fulltime dienstverband voor 28 tot 38 uur, afhankelijk van jouw voorkeur;
• 200 uur vakantieverlof bij een volledige werkweek van 38 uur;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden;
• Je werkplek is op ons kantoor in Panningen. Periodiek kun je in overleg werken op onze locatie in Rotterdam;
• Fijne collega’s om mee samen te werken en van te leren.

Zorgen wij straks samen voor waardevolle huisvesting waar bewoners zich thuis kunnen voelen?    

Pak die regie, stuur jouw motivatie en werkervaring voor 1 oktober a.s. naar personeelszaken@rendiz.nl t.a.v. Nancy Verhoef of bel 077-382 3850 en kies voor C3 Living.