Nieuws

C3 Living is een ambitieus bedrijf dat duurzame modulaire woonoplossingen ontwikkelt en produceert. Een onderneming met een sociaal hart en zeer betrokken in het sociale domein. Onze vak professionals werken samen met mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt, denk hierbij aan jongeren, statushouders en zij-instromers. Hiermee creëren we kansen voor toekomstige bewoners én voor onze collega’s, en dat is gewoon best bijzonder.

Voor onze locaties in Panningen en Rotterdam zoeken we een:

Veiligheidsspecialist Waardevol Wonen

Als Veiligheidsspecialist ben je actief in alles wat te maken heeft met Veiligheid, Gezondheid, Werkgeluk (Welzijn) en Milieu (VGWM). Je bent een belangrijke schakel in het vergroten van het veiligheidsbewustzijn van jouw collega’s. Je krijgt in deze afwisselende functie te maken met het maken van beleid en het verder inpassen van de veiligheidscultuur binnen de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van het beleid. Een zelfstandige functie waarin je een actieve bijdrage levert aan de ondersteuning van collega’s bij alle voorkomende VGWM-vraagstukken. Daarnaast ga jij je ook bezighouden met de Wet Kwaliteitsborging. Het betreft een functie waarin je zowel op kantoor als op locatie werkzaam bent.

Wat maakt jouw werk bijzonder? Collega Mariska (Hoofd Facilitaire dienst) vertelt: “Als Veiligheidsspecialist zorg je ervoor dat jouw collega’s veilig kunnen werken. Je staat nauw in contact met kwaliteitsinspecteurs/keuringsinstanties en collega’s van alle afdelingen. Zo kunnen we iedere dag veilig werken aan woonoplossingen voor verschillende (bijzondere) doelgroepen. Een waardevol (t)huis creëren voor nieuwe bewoners, dat is waar je het voor doet.”

Jij zoekt een rol waarin je de regie kunt pakken. Hierbij zit je bovenop het beleid, zorg je voor open communicatie met alle betrokkenen en leg je verantwoordelijkheden waar ze thuis horen. Je bent zelfstandig en werkt ook goed in teamverband. Je komt te werken in een hecht team van collega’s. Op een hulpvaardige en betrokken manier werken we respectvol samen, we staan altijd voor elkaar klaar om even te sparren of iets te delen. 

Jouw belangrijkste taken:

• Je wordt ambassadeur van C3 Living, je hebt net als ons oog voor mens en maatschappij;
• Je draagt zorg voor de veiligheidsstructuur binnen de organisatie;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, controleren en coördineren van project specifieke RI&E en V&G-deelplannen;
• Je zorgt voor het opstellen, beheren en actualiseren van beleidsdocumenten m.b.t. VGWM (handboeken, bedrijfsregelingen, noodplannen en andere KAM-gerelateerde documenten);
• Je bent aanspreekpunt voor de kwaliteitsinspecteurs/keuringsinstanties;
• Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfscertificeringen (VCA en ISO);
• Je geeft advies aan de directie;
• Je creëert draagvlak voor VGWM binnen de organisatie;
• Je houdt controles en inspecties op onze locaties, op de bouwplaats en organiseert toolboxmeetings;
• Je draagt zorg voor de registratie, analyse en onderzoeken van (bijna) ongevallen;
• Je registreert en houdt de administratie bij omtrent het gehele VGM-beleid.

Dit ben jij:

• Jij bent een enthousiaste, nieuwsgierige en praktische gesprekspartner voor alle betrokkenen;
• Je werkt accuraat, secuur en je bent een teamplayer;
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en neemt initiatief;
• Je hebt relevante werkervaring en kennis van het KAM systeem;
• Je bent tenminste in het bezit van passende mbo opleiding;
• Je hebt kennis van en ervaring met intern auditen;
• Je hebt kennis van en ervaring met het beheer en beheersing van processen;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Wij bieden jou:

• Salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal en Techniek – Technische installatietechniek;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Metaal & Techniek en reiskostenvergoeding;
• Een parttime of fulltime dienstverband voor 28 tot 38 uur, afhankelijk van jouw voorkeur;
• 200 uur vakantieverlof bij een volledige werkweek van 38 uur;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden;
• Je werkplek is op ons kantoor in Panningen. Periodiek ben je werkzaam op onze productielocatie in Rotterdam of de verschillende bouwplaatsen;
• Fijne collega’s om mee samen te werken en van te leren.

Zorgen wij straks samen voor waardevolle huisvesting waar bewoners zich thuis kunnen voelen?    

Neem het initiatief en stuur jouw motivatie en werkervaring voor 1 oktober a.s. naar personeelszaken@rendiz.nl t.a.v. Nancy Verhoef of bel 077-382 3850 en kies voor C3 Living.