28 – 38 uur
Panningen & Rotterdam
Waardevol werken bij C3 Living
Bij C3 Living denken we niet in beperkingen, maar kijken naar mogelijkheden. Binnen een veilige omgeving werken we met plezier aan een thuis voor iedereen. Samen bouwen en ontwikkelen we modulaire woonoplossingen. Dat doen we met enthousiaste vakprofessionals en mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt. Vanuit kennis en expertise, maar nog belangrijker; met een sociaal hart, creëren we kansen voor toekomstige bewoners en collega’s.
Een gewoon best bijzondere functie als KAM Coördinator
Een voorbeeld van enkele waardevolle taken die je gaat vervullen als KAM Coördinator:
- Je wordt ambassadeur van C3 Living, je hebt net als ons oog voor mens en maatschappij;
- Je draagt zorg voor de veiligheidsstructuur binnen de organisatie;
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, controleren en coördineren van project specifieke RI&E en V&G-deelplannen;
- Je zorgt voor het opstellen, beheren en actualiseren van beleidsdocumenten m.b.t. VGWM (handboeken, bedrijfsregelingen, noodplannen en andere KAM-gerelateerde documenten);
- Je bent aanspreekpunt voor de kwaliteitsinspecteurs/keuringsinstanties;
- Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfscertificeringen (VCA en ISO);
- Je geeft advies aan de directie;
- Je creëert draagvlak voor VGWM binnen de organisatie;
- Je houdt controles en inspecties op onze locaties, op de bouwplaats en organiseert toolboxmeetings;
- Je draagt zorg voor de registratie, analyse en onderzoeken van (bijna) ongevallen;
- Je registreert en houdt de administratie bij omtrent het gehele VGM-beleid.
Wat is waardevol werken bij C3 Living in de functie van KAM Coördinator?
Collega Mariska (Hoofd Facilitaire dienst) vertelt: “Als KAM Coördinator zorg je ervoor dat jouw collega’s veilig kunnen werken. Je staat nauw in contact met kwaliteitsinspecteurs/keuringsinstanties en collega’s van alle afdelingen. Zo kunnen we iedere dag veilig werken aan woonoplossingen voor verschillende (bijzondere) doelgroepen. Een waardevol (t)huis creëren voor nieuwe bewoners, dat is waar je het voor doet.”
Dit maakt jou waardevol:
- Jouw verbindende rol met oog voor mens en maatschappij;
- Uitdagingen om kunnen zetten naar kansen voor jezelf, de organisatie en onze eindgebruikers;
- Een rekenkundig en organisatorisch brein;
- Persoonlijke kwaliteiten zoals: enthousiast, nieuwsgierig, praktisch, communicatief, accuraat en secuur;
- Relevante opleiding op mbo/hbo niveau, werkervaring en kennis van (modulaire) bouwprojecten, Office programma’s en Exact.
Gewoon best bijzonder:
- Salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal en Techniek – Technische installatietechniek.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Metaal & Techniek en reiskostenvergoeding.
- 200 uur vakantieverlof bij een volledige werkweek van 38 uur.
- Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.
- Werken binnen een “thuisomgeving” waarin iedereen elkaar respecteert en waardeert. We nemen de tijd om project opleveringen te vieren met elkaar.
C3 Living is onderdeel van Rendiz
Denken in mogelijkheden en ruimte geven aan mensen, dat is wat we bij Rendiz doen. Ruimte om te groeien en te bloeien, want iedereen is uniek en heeft een eigen verhaal. Door ruimte te geven aan onze mensen en hun verhalen ontstaat iets bijzonders. Daardoor gaan momenten, objecten en materialen leven.
Onze mensen werken met plezier, passie en respect voor elkaar. Dat voel én zie je terug. Een veilige, warme thuishaven waar we samen mooie dingen beleven. Een plek waar ieder op zijn of haar manier zichzelf kan ontwikkelen. Kijkend naar jou als persoon, jouw werkgeluk, jouw passie en ambitie. Daar is altijd ruimte voor. Op die manier ontstaan de mooiste dingen. Dat is voor ons waardevol werken.
Iets voor jou?
Stuur dan je CV en motivatie voor 21 december a.s. naar personeelszaken@rendiz.nl.