Skaeve Huse: Wonen met rust, ruimte en respect
In onze samenleving is er een groeiende behoefte aan woonoplossingen voor mensen die net niet passen binnen het reguliere woningaanbod.
Een dag van trajectbegeleidster Linda
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Dat is een goede vraag. Eigenlijk is bij Onze Loods in Horst geen dag hetzelfde. Een dag loopt nooit zoals verwacht.
Voor een fijne start van de dag begin ik zelf graag vroeg. Zodat ik al het een en ander gedaan heb voordat vrijwilligers en deelnemers binnenkomen. Vanaf een uur of 8.45u druppelen de mensen hierbinnen. Sommige mensen komen rustig hun eerste kopje koffie doen, sommige mensen hebben (direct) behoefte aan een praatje. Het kan allemaal hier! Na een korte briefing met ons team start de dag echt. Iedereen gaat aan de slag! Van fietsen opknappen tot schilderen, van tuintjes onderhouden tot koken. Het is vaak een gezellige bedrijvigheid hier! Met het team proberen we alle vrijwilligers en deelnemers 'aan het werk te zetten' en ervoor te zorgen dat iedereen een fijne dag heeft met elkaar en of nieuwe dingen doet en leert.
Hoe ervaar je het werken met de doelgroep?
Het is erg leuk om met zo'n grote diversiteit aan mensen te werken.
Jongeren, ouderen, mensen met/uit een andere cultuur. En dat allemaal onder één dak.
Heel fijn om te mogen ervaren dat dit werkt!
Wat is jouw werkgeluk?
Werkgeluk is voor mij werken op een plek met fijne mensen.
Dat ik met een goed gevoel naar mijn werk toe ga en met een voldaan gevoel weer naar huis ga.
Dat voldane gevoel kan in verschillende dingen zitten. Iemand die je een luisterend oor hebt kunnen bieden; samen lachen; samen met collega's, vrijwilligers en deelnemers oplossingen zoeken/bedenken voor de uitdagingen die we gedurende de dag tegenkomen; iemand die trots is op wat ze gedaan/gemaakt hebben. In al die (kleine) dingen zit voor mij werkgeluk!
Een dag van Kevin bij Onze Loods
Ik ben Kevin Thielen en woon in Horst. Ik woon er al mijn hele leven en ben er erg gelukkig. Ik ben bij Onze Loods via school terecht gekomen. Eerst heb ik hier stage gelopen en na de zomervakantie van 2023 ben ik hier vast gebleven.
Ik help Geert mee met de tuintjes mooi maken voor de doelgroep die dat zelf niet meer kan. Ik doe mee met de kookactiviteit. Op maandagochtend gaan we schilderen en ik help waar nodig is nog mee aan andere taakjes of klusjes. Ik vind het erg leuk om hier te werken/hobbyen, omdat er veel verschillende werkzaamheden zijn die mij liggen. Deze plek trekt mij aan omdat het erg fijn en gezellig is, maar ook omdat het dicht bij huis ligt.
Wat mij dan ook het fijnste gevoel geeft, is dat ik de mensen heel blij maak die hun eigen tuin niet meer kunnen onderhouden. Dat kleine dingetjes zoals een tuin doen voor iemand als groot gebaar wordt gezien geeft mij veel energie. Wat er erg goed gaat is het schilderen en het helpen de tuintjes weer mooi te maken, ik ben daar erg trots op! Ook vind ik het erg leuk dat ik met de kookactiviteit beter groentes en andere dingen kan snijden dan de 2 stagiaires Joep en Niels!
Mijn mooiste project waar ik trots op ben is een zelf geschilderd doek van vissen die ik daarna cadeau had gedaan aan oma (ze was er erg blij mee). Mijn uitdaging ligt wel nog bij het schilderen, omdat ik namelijk wil leren hoe je met andere technieken het doek nog beter kan beschilderen en zo een mooi schilderrij kan maken.
Groetjes van Kevin
Levensduur van modulaire woningen
Modulaire woningen winnen snel terrein als innovatieve en duurzame woonoplossing.
Een dag van werkbegeleider Geert
Ik ben Geert en ben werkbegeleider van het Dienstencentrum.
Mijn werkdag begint om 08:00 met een bakje koffie. Dan wacht ik tevens op de deelnemers zodat we dan rond 09:30 naar de tuinen kunnen om te werken. Rond 12:00 zijn we weer terug. Dit doen we voor mensen die deze werkzaamheden niet meer zelf kunnen uitvoeren. Na de pauze beginnen we rond 13:00 weer tot ongeveer 15:00. We doen dus gemiddeld 2 tuinen per dag maar heel soms ook 3. Van 15:30 tot 16:30 werk ik hier op locatie aan diverse werkzaamheden. Rond 16:30 ga ik weer richting huis en zit de werkdag erop.
Ik ben werkbegeleider van deelnemers die hier vanuit de gemeente werkzaamheden moeten verrichten. De samenwerking tussen mij en de deelnemers gaat goed maar het voornaamste is dat de klanten zeer te spreken zijn over onze werkzaamheden die we bij hun verrichten. Ook hoop ik dat de deelnemers iets van mij kunnen leren tijdens de werkzaamheden zodat ze er in de toekomst misschien iets mee kunnen doen!
Mijn werkgeluk is als klanten zeer tevreden zijn over onze werkzaamheden. Ik ben ook trots omdat de tuinen er dan weer mooi uit zien en dat klanten weer stralen van geluk.
Groetjes van Geert
Waardevol werk na het pensioen
Het blijft een terugkerend probleem voor werkgevers, het vinden van nieuwe mensen.
3-daagse training: ‘Systemisch inzicht in de zorg’
Bij Rendiz hechten we veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van onze deelnemers, klanten en collega’s. Naast het aanbieden van een passende werkplek of daginvulling zijn we ons ervan bewust dat het voor sommigen niet vanzelfsprekend is dat alles in het leven soepel verloopt. Soms zijn er zaken die ervoor zorgen dat het niet gaat zoals we graag zouden willen.
Het belang van onderzoek naar belemmeringen
Waarom het niet zo lekker loopt, is altijd het onderzoeken waard, en dat doen onze coaches dan ook. We komen er steeds meer achter dat bepaalde gedachten en belemmerende overtuigingen hun oorsprong vinden in het gezin van herkomst of door gebeurtenissen uit het verleden die impact hebben gehad en nu nog steeds voelbaar zijn. Zo heeft iedereen een verhaal, en dat verhaal mag gehoord en gezien worden!
Systemisch perspectief als hulpmiddel
Om datgene wat het leven soms verstoort boven water te krijgen, kunnen we een dergelijke hulpvraag benaderen vanuit een systemisch perspectief. Het inzicht dat wordt verkregen, kan helpend zijn in de verdere ondersteuning en begeleiding. Nog niet alle coaches en werkbegeleiders werken vanuit deze methodiek, en wij als Rendiz vinden het dan ook belangrijk om ons wat meer te verdiepen in deze krachtige benadering.
De 3-daagse training ‘Systemisch inzicht in de zorg’
Tijdens de 3-daagse training ‘Systemisch inzicht in de zorg’ hebben onze zorgcollega’s kennisgemaakt met de basisprincipes van systemisch werken en geleerd hoe je een hulpvraag systemisch kunt benaderen. Naast de basisprincipes van ‘systemisch coachen’ zijn er ook een aantal communicatievaardigheden vanuit de NLP aangereikt. Al met al drie inspirerende dagen vol inzichten en aha-momenten. Naast de theorie en praktijkgerichte oefeningen heeft het ons zorgteam versterkt en verrijkt met een andere manier van coachen.
Ervaringen van deelnemers
💬 "Een dikke 10! Fantastisch en toepasbaar voor iedereen."
💬 "Een verrijking."
💬 "In korte tijd veel input en waardevolle kennis opgedaan. Ook een mooie workshop om als team te doen."
💬 "Een waardevolle ervaring die niet alleen nieuwe inzichten heeft gegeven, maar ook bijdraagt aan de samenhorigheid binnen het team!"
💬 "Heel leerzaam, interessant en bruikbaar. Het voelt als kennismaken met nieuwe onderwerpen op een laagdrempelige en toepasbare manier."
Meer weten?
Ben jij nieuwsgierig naar deze 3-daagse training: ‘Systemisch inzicht in de zorg’?
Laat het ons weten, we vertellen je er graag meer over!
Wilbert Rutten – Trainer 3-daagse training ‘Systemisch inzicht in de zorg’
De training: 'systemisch inzicht in de zorg' werd gegeven door Wilbert Rutten.
Wilbert is werkzaam binnen Rendiz als re-integratiecoach, maar heeft daarnaast ook een eigen coachpraktijk. Wij als Rendiz hebben Wilbert gevraagd of hij deze training voor onze zorgcollega's wilde verzorgen.
Voor ons zorgteam was het een bijzonder waardevolle en praktijkgerichte training.
Mocht je interesse hebben, dan kun je contact opnemen met:
Wilbert Rutten Systemisch coach
06-20098486
info@wilbertrutten.nl
www.wilbertrutten.nl
Aan het woord: waardevolle deelnemer Merlijn
Ik ben Merlijn. Ik woon al bijna mijn hele leven in Lottum. Ik zit momenteel in het maatschappelijk activeringstraject vanuit de gemeente Horst a/d Maas.
💪Mijn activiteiten bij Onze Loods zijn lekker gevarieerd. Ik help met tuinwerk voor het Dienstencentrum, ik de-facto leid de dinsdag kookgroep, ik doe allerlei schoonmaak- en onderhoudsklusjes en soms help ik mee op kantoor wanneer ze hulp kunnen gebruiken.
🗣 De gemoedelijke, informele sfeer maakt dat het contact onderling laagdrempelig en aangenaam is. Er wordt goed met me meegedacht aan waar ik behoefte aan heb en wat bij mij aansluit.
🕰 Na 5 jaar thuis gezeten te hebben zonder structuur, vind ik nu bij Onze Loods een goede routine. Dit ben ik geleidelijk aan het opbouwen hier en dat gaat me heel goed af. Ik ben nu 4 dagdelen in de week hier. Ik ben steeds productiever en geniet steeds meer van mijn ritme. Een recente les waar ik veel aan heb gehad is dat ik in mijn enthousiasme soms wat in het moment goed/gezond voor mij is, uit mijn zicht kan verliezen. Ook hierin word ik goed bijgestaan door mijn begeleider.
👍👎 Wat ook goed gaat, is het oefenen met verantwoordelijkheden, maar ook het omgaan met het krijgen van steeds méér verantwoordelijkheden. Hoe meer ik mezelf aankaart als aanspreekpunt, hoe meer er een appèl op mijn verantwoordelijkheidsgevoel gedaan wordt. Verder krijg ik veel mogelijkheden om te oefenen in mijn sociale kunnen en zelfredzaamheid en dit gaat me over het algemeen goed af. Het slaapritme is er zeker nog niet en het managen van mijn energieniveau is iets waar ik nog veel moeite mee heb.
🔝Ik ervaar de begeleiding als uiterst aangenaam. De deur staat altijd open, contact is laagdrempelig en er wordt goed met me meegedacht over waar ik mee bezig ben. Vergeleken met een jaar geleden, ben ik zo snel vooruit gegaan. Voortgang is super, en de dipjes steeds korter. Ik ben erg blij met wat ik heb bereikt.
Flexwoningen; Prima, maar niet in mijn achtertuin!
Onze achtertuin, het is een heerlijke plek om te verblijven.
