Nieuws

25 oktober 2022

Peter Broekmans is genomineerd voor de Lodewijk van der Grintenprijs. Deze ondernemersprijs stimuleert ondernemerschap in de gemeente Venlo. Het biedt een podium aan bijzondere, inspirerende ondernemers. Het thema dat dit jaar centraal staat is 'gezondheid'.

De link naar het thema ‘gezondheid’ bij Rendiz vertaald zich naar het leveren van, en bijdrage aan een inclusieve samenleving, door mensen te begeleiden in hun stappen naar een actievere participatie in de samenleving.

Samen met Jeroen Hutjens en Erik Schnock is Peter Broekmans genomineerd voor deze prijs die ook wel bekend staat als de Ondernemersprijs van Venlo. Peter is genomineerd vanwege z'n ondernemerschap binnen Rendiz, de Fabriek Maasbree, VVV-Venlo en diverse andere initiatieven.

Het jurybezoek heeft op vrijdag 21 oktober plaatsgevonden. De uitslag van de Lodewijk van der Grinten Prijs volgt in december.

25 oktober 2022

Met trots mogen wij vertellen dat we genomineerd zijn door Dagblad de Limburger voor de titel 'Limburgs Ondernemer van het Jaar'. In totaal zijn er tien bedrijven genomineerd voor deze titel.

Sinds 2009 draagt Rendiz bij aan de inclusieve samenleving. Oprichters Peter Broekmans en Vivian Kersten geloven in de impact die je kunt maken met sociaal ondernemerschap. Inmiddels hebben we 150 mensen in loondienst en bieden we 150 deelnemers dagbesteding en werk. Rendiz staat voor mensen, momenten en gebouwen tot bloei laten komen en winnen aan waarde. Dat is wat we doen met activiteiten op het gebied van zorg, dagbesteding, horeca, creatieve creaties en flexibele woonunits op vele plekken in Noord- en Midden Limburg. Een waardevolle waardering om genomineerd te zijn voor deze prijs!

Help jij Rendiz met je stem om in de finale te komen? Het is tot 31 oktober mogelijk om te stemmen via deze link: www.limburger.nl/cnt/dmf20221018_93423784

20 september 2022

Bent u op zeer korte termijn op zoek naar (tijdelijke) modulaire woningen? Dan hebben wij de oplossing! Wegens een forse project vertraging stelt een van onze opdrachtgevers de door hen bestelde woningen beschikbaar om elders woningen te kunnen realiseren.

De woningen zijn reeds in productie dus er kan op zeer korte termijn geleverd worden. Vanwege schaarste op de markt zijn er momenteel weinig woningen op voorraad dus dit is een waardevolle kans.
Het gaat om 20 C3Living Plus Woningen, deze zijn ook in kleinere aantallen over te nemen.

De woningen hebben een BVO van 35m2 en zijn voorzien van een woonkamer, keuken, badkamer en slaapkamer. De woningen zijn all-electric en eenvoudig te plaatsen op de gewenste locatie. Ideaal voor o.a. statushouders, studenten, spoedzoekers, pre-mantelzorg, vluchtelingen etc.

Indien gewenst zijn de woning tevens aan te passen naar de wensen en behoeften van de toekomstige bewoners.

Het betreft de C3 Living Plus woning, kijk op www.c3living.nl voor meer info https://lnkd.in/eiS5YNeK.

13 juli 2022

(standplaats Panningen)

Weet jij ten alle tijden het overzicht te bewaren en zorg jij er voor dat alles op rolletjes loopt?

Dan is de rol van Projectleider binnen C3 Living echt iets voor jou. Lees snel de volledige vacature en neem contact met ons op!

Over C3 Living en Rendiz

Bij C3 Living realiseren we huisvesting met maatschappelijke impact en produceren we halffabricaten waaronder prefab badkamers.

C3 Living is opgericht in 2015 en onderdeel van Rendiz; organisatie met een sociaal hart. Doordat we werken met mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt, zagen we hoeveel behoefte er was naar sociale huisvesting. Tevens zagen we een stijging in het aantal daklozen. Vanuit ons sociale hart, was dit aanleiding om C3 Living op te richten.

Waardevol huisvesten
Voor die mensen dáár bouwen we voor. Én daar bouwen we mee! Want bij C3 Living wordt gebouwd door vakmensen die samenwerken met mensen die een inhaalslag willen  op de arbeidsmarkt. Vanuit een veilige omgeving bouwen zij aan een prettige omgeving. Voor zichzelf en voor een ander. Zo wint dus de mens, maatschappij en milieu aan waarde. We werken immers met duurzame materialen en met lokale leveranciers.

De vraag naar tijdelijke huisvesting is enorm. Het team van C3 Living bouwt op onze opleidings- en productielocaties in Panningen en Rotterdam. We hebben veel in eigen beheer: van sanitair tot elektro en van timmerwerkzaamheden tot het plaatsen van kozijnen. Het team van C3 Living bestaat uit vakmensen en mensen die een inhaalslag willen maken op de arbeidsmarkt.

Ben jij toe aan een waardevolle stap in je carrière?

In de rol van Projectleider binnen C3 Living ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de aan jou toegewezen projecten. Deze verantwoordelijkheid betreft alle aspecten van het bouwproject zoals budget (geld), organisatie, tijd, informatie en kwaliteit (GOTIK) van het project. Alsmede het dagelijks leidinggeven aan de medewerkers realisatie van het project.

Projecten binnen C3 Living starten voor de projectleider op het moment dat de vergunning definitief is en daadwerkelijk gestart kan worden met de voorbereidingen van het project.

Je realiseert samen met het projectteam de bouwprojecten vanaf de start tot met de onderhoudstermijn. Het projectteam bestaat uit projectleider, de uitvoerder en de werkvoorbereider. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, de voortgang, de kosten, de kwaliteit en de klanttevredenheid. Ook ben je samen met de uitvoerder verantwoordelijk voor de veiligheid op de werkplek, hou je toezicht op het VGM-beleid en corrigeert waar nodig. Als projectleider heb je de operationele leiding over het projectteam, geef je praktische en technische aansturing aan het team, coördineer je de inkoopprocessen, stuur je de onderaannemers, leveranciers en de adviseurs aan, handel je meer- en minderwerk af en onderhoud je de contacten met de opdrachtgevers en hun vertegenwoordigers.

Een aantal dagelijkse zaken op een rijtje, je…….

• Draagt zorg voor een juiste informatieoverdracht vanuit de planontwikkeling naar projectleiding.
• Stelt voor aanvang van een project de startmap samen. Hierin zit de aannemingsovereenkomst met (een opsomming van) de contractuele bijlagen, het algemeen tijdschema, de taakstellende werkbegroting, de termijnstaat en eventuele overige van belang zijnde documenten.
• Geeft in de uitvoeringsfases leiding aan het uitvoeringsteam, draagt daarbij zorg voor de optimale inbreng en de correcte functievervulling van alle teamleden en houdt toezicht op het volgen van de bedrijfsprocedures en werkafspraken en coacht de teamleden.
• Ondersteunt en motiveert de teamleden.
• Beoordeelt de projectplanningen en deelschema’s (o.a. inkoopplanning, tekeningbehoefte- en leveringsschema’s en zes-wekenschema’s), de voorstellen voor bouwplaats inrichtingen en materieelinzet en keurt deze goed.
• Verantwoordelijk voor de project RI&E en maakt de VGM-plannen uitvoeringsfase en bouwveiligheidsplannen.
• Draagt zorg voor de correcte uitvoering van de bouwprojecten binnen de daartoe gestelde voorwaarden met betrekking tot bouwtijd, kwaliteit van het werk, uitvoeringskosten, veiligheid en milieu en de klanttevredenheid.
• Regelt de tijdige (termijn)facturatie, controleert de inkoopfacturen op de juistheid van de vordering, bewaakt de correctheid van de administratieve acties en registraties binnen het projectteam.
• Vertegenwoordigt het bedrijf bij bouwvergaderingen, onderhoudt de contacten met de opdrachtgever, bouwdirectie en adviseurs, verricht de uitvoeringcoördinatie bij nevenaannemers, belegt en leidt het werk- en teamoverleg.
• Draagt zorg voor een correcte oplevering, de technische, financiële en administratieve afhandeling van de aannemingsovereenkomst en voor het verkrijgen van de tevredenheidsverklaring van de opdrachtgever.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Een afgeronde opleiding bouwkunde (HBO )
• Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider binnen de bouwsector
• Basiskennis van methoden en technieken in de modulaire bouw.
• Kennis van projectadministraties.
• In staat tot situationeel leidinggeven.

Wat bieden wij?

• Werkgeluk door een uitdagende dynamische afwisselende baan met flexibele werktijden en de mogelijkheid om zelf je dag in te delen.
• Waardering voor wie je bent en wat je voor en bij C3 Living betekent.
• Ruimte voor initiatief en ontwikkeling van jezelf & de kans om samen met ons nieuwe ideeën te ontwikkelen.
• Een functie met veel verantwoordelijkheid bij een sociaal maatschappelijke organisatie.
• Bijdrage leveren aan het terugdringen van de woningnood
• Een goede, informele werksfeer op een unieke werkplek in Panningen met enthousiaste collega's om te leren kennen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden: 

• Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring
• Aanstelling met uitzicht op een vast contract
• Een contract van 32 - 40 uur per week
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen per jaar (naar rato)
• Een actieve personeelsvereniging

Heb je al zin om aan de slag te gaan?!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Vivian Kersten, v.kersten@rendiz.nl.

Solliciteren kan tot 15 augustus a.s. door je motivatiebrief en cv op te sturen t.a.v. de afdeling HR naar personeelszaken@rendiz.nl.  Alle reacties van vóór deze datum worden meteen in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

13 juli 2022

(Fulltime, standplaats Panningen)                   

Ben jij het organisatietalent waar we naar op zoek zijn?
Wij zoeken een gedreven Projectuitvoerder, die er voor zorgt dat alle puntjes op de i worden gezet!

Over C3 Living en Rendiz

Bij C3 Living realiseren we huisvesting met maatschappelijke impact en produceren we halffabricaten waaronder prefab badkamers.

C3 Living is opgericht in 2015 en onderdeel van Rendiz; organisatie met een sociaal hart. Doordat we werken met mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt, zagen we hoeveel behoefte er was naar sociale huisvesting. Tevens zagen we een stijging in het aantal daklozen. Vanuit ons sociale hart, was dit aanleiding om C3 Living op te richten.

Waardevol huisvesten
Voor die mensen dáár bouwen we voor. Én daar bouwen we mee! Want bij C3 Living wordt gebouwd door vakmensen die samenwerken met mensen die een inhaalslag willen  op de arbeidsmarkt. Vanuit een veilige omgeving bouwen zij aan een prettige omgeving. Voor zichzelf en voor een ander. Zo wint dus de mens, maatschappij en milieu aan waarde. We werken immers met duurzame materialen en met lokale leveranciers.

De vraag naar tijdelijke huisvesting is enorm. Het team van C3 Living bouwt op onze opleidings- en productielocaties in Panningen en Rotterdam. We hebben veel in eigen beheer: van sanitair tot elektro en van timmerwerkzaamheden tot het plaatsen van kozijnen. Het team van C3 Living bestaat uit vakmensen en mensen die een inhaalslag willen maken op de arbeidsmarkt.

Ben jij toe aan een waardevolle stap in je carrière?

Als uitvoerder ben je de spin het web op de bouwplaats. Je draagt zorg voor de aansturing en de logistieke organisatie rondom de bouwprojecten en bent de vraagbaak voor iedereen die op jouw bouw aanwezig is. Maar ook een duidelijke communicatie naar de projectleider hoort tot je verantwoordelijkheden. Daarnaast zorgt de uitvoerder voor het goed organiseren van personeel, materiaal en transport. De uitvoerder toetst en bewaakt of het werk voldoet aan alle gestelde bedrijfsprocedures, rapporteert hierover aan leidinggevende en ziet toe op het veilig uitvoeren van de werkzaamheden. De uitvoerder heeft de dagelijkse leiding en zorgt dat het project tot een goede afronding komt.

Een aantal dagelijkse zaken op een rijtje…

• Het opstellen van planningen;
• Het inrichten van de bouwplaats-organisatie;
• Zoeken naar mogelijkheden om financiële kosten en baten van de werkzaamheden te verbeteren.
• Het operationeel leidinggeven en het leiden van de bijbehorende vergaderingen;
• Het beheren van materiaal en materieel;
• Afwijkingen signaleren en rapporteren;
• Duidelijk communicatie met het projectteam
• Bewaken van de kwaliteits- en veiligheidseisen.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding Bouwkunde.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als uitvoerder in de bouwsector.
• Je bent in het bezit van VCA-VOL certificaat.
• Ervaring met BIM is een pre.

Wat bieden wij?

• Werkgeluk door een uitdagende dynamische afwisselende baan met flexibele werktijden en de mogelijkheid om zelf je dag in te delen.
• Waardering voor wie je bent en wat je bij C3 Living betekent.
• Ruimte voor initiatief en ontwikkeling van jezelf & de kans om samen met ons nieuwe ideeën te ontwikkelen.
• Een functie met veel verantwoordelijkheid bij een sociaal maatschappelijke organisatie.
• Bijdrage leveren aan het terugdringen van de woningnood
• Een goede, informele werksfeer op een unieke werkplek in Panningen met enthousiaste collega's om te leren kennen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden: 

• Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring
• Aanstelling met uitzicht op een vast contract
• Een contract van 32 - 40 uur per week
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen per jaar (naar rato)
• Een actieve personeelsvereniging

Heb je al zin om aan de slag te gaan?!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Vivian Kersten, v.kersten@rendiz.nl.

Solliciteren kan tot 15 augustus a.s. door je motivatiebrief en cv op te sturen t.a.v. de afdeling HR naar personeelszaken@rendiz.nl.  Alle reacties van vóór deze datum worden meteen in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

24 juni 2022

Bij C3 Living krijgen we dagelijks vragen over tijdelijke huisvesting. Binnen C3 Living streven we naar kwalitatieve goede huisvesting binnen een zo snel mogelijke productie/levertijd. Helaas komt deze periode niet altijd overeen met de gewenste urgentie. Om deze periode te overbruggen maken we indien gewenst gebruik van mobiele woningen oftewel mobile homes. De woningen zijn volledig ingericht, instap klaar en eenvoudig aan te sluiten (caravan aansluitingen).

Deze mobiele woningen zijn per dag, week, maand of bepaalde periode te huur. Ook verkoop is bespreekbaar. Interesse in deze spoedoplossing? info@c3living.nl

• Afmetingen 7.30 m x 2,50 m
• Woonkamer/keuken met koelkast, elektrische kookplaat etc.
• Slaapkamer met opbergruimte
• Badkamer voorzien toilet, douche en wastafel
• Compleet ingericht

23 juni 2022

(Fulltime, standplaats Panningen)                 

Bouw jij met ons mee?

Is jouw passie het creëren van waardevolle huisvesting? En word jij blij van een breed scala aan werkzaamheden? Dan ben jij wellicht de Planontwikkelaar waar wij naar op zoek zijn!

Over C3 Living en Rendiz

Bij C3 Living realiseren we huisvesting met maatschappelijke impact en produceren we halffabricaten waaronder prefab badkamers.

C3 Living is opgericht in 2015 en onderdeel van Rendiz; organisatie met een sociaal hart. Doordat we werken met mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt, zagen we hoeveel behoefte er was naar sociale huisvesting. Tevens zagen we een stijging in het aantal daklozen. Vanuit ons sociale hart, was dit aanleiding om C3 Living op te richten.

Waardevol huisvesten
Voor die mensen dáár bouwen we voor. Én daar bouwen we mee! Want bij C3 Living wordt gebouwd door vakmensen die samenwerken met mensen die een inhaalslag willen  op de arbeidsmarkt. Vanuit een veilige omgeving bouwen zij aan een prettige omgeving. Voor zichzelf en voor een ander. Zo wint dus de mens, maatschappij en milieu aan waarde. We werken immers met duurzame materialen en met lokale leveranciers.

De vraag naar tijdelijke huisvesting is enorm. Het team van C3 Living bouwt op onze opleidings- en productielocaties in Panningen en Rotterdam. We hebben veel in eigen beheer: van sanitair tot elektro en van timmerwerkzaamheden tot het plaatsen van kozijnen. Het team van C3 Living bestaat uit vakmensen en mensen die een inhaalslag willen maken op de arbeidsmarkt.

Ben jij toe aan een waardevolle stap in je carrière? 

Als Planontwikkelaar werk je aan uitdagende en diverse projecten op het gebied van huisvesten in verschillende projectfasen. Vanaf de ontwerpfase is het jouw verantwoordelijkheid om de integrale uitwerking van bouwprojecten te coördineren vanaf het programma van eisen tot en met de realisatie. Hierbij toets je de technische en financiële haalbaarheid, reduceer je faalkosten en risico’s en stel je sluitende overeenkomsten op. Daarnaast ben je als planontwikkelaar verantwoordelijk voor een tijdig definitief ontwerp, vergunningsaanvragen, bestekken, tekeningen, het opstellen van plantoetsen en het maken van risicoanalyses. Waar nodig schakel je deskundigen in en ondersteun je bij het maken van presentaties.

Een aantal dagelijkse zaken op een rijtje…

• Verantwoordelijk voor de voortgang van het gehele proces dat eindigt met het verkrijgen van de benodigde vergunningen voor onze flex-wonen projecten
• Verantwoordelijk voor het vertalen van het programma van eisen & haalbaarheid, tot aan het definitieve ontwerp
• Verantwoordelijk voor de engineering van de projecten
• Inventariseren van omgevingsfactoren, eventueel in samenwerking met adviseurs
• Betrokken bij constructie- en materiaalkeuzes
• Verantwoordelijk voor de oplevering van de projectdossiers waarmee de productie moeiteloos kan overgaan op de daadwerkelijke realisatie van de projecten

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Een afgeronde opleiding bouwkunde (hbo/wo)
• Minimaal 5 jaar ervaring in de werkvoorbereiding/BIM- engineering of in een vergelijkbare rol bij een bouwbedrijf
• Kennis en ervaring met vastgoed rekenen en investeringssystematiek.
• Kennis van en ervaring met planontwikkeling en projectleiding.
• Kennis van bouwregelgeving en regelgeving RO.
• Kennis van methoden van risicoanalyses en risicobeheersing.
• Kennis van projectadministratie. Op alle genoemde velden moet je de ontwikkelingen kunnen bijhouden. Dat geldt ook voor:
• Maatschappelijke en marktontwikkelingen.
  • Vastgoedontwikkelingen (woonwensen, kosten, trends, grondzaken).
  • Wet- en regelgeving op gebied van projectontwikkeling, bouwen, milieu, materialen en bouwstoffen.
  • Technische ontwikkelingen
• Je bent communicatief sterk, klachtgericht en flexibel en steekt je passie en enthousiasme niet onder stoelen of banken!

Wat bieden wij?

• Een unieke werkplek in de SIF in Panningen
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om zelf je dag in te delen
• Marktconform salaris
• Een dynamische afwisselende baan
• Volop ruimte voor eigen inbreng en initiatief
• De kans om samen met ons nieuwe ideeën te ontwikkelen!

Heb je al zin om aan de slag te gaan?!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Vivian Kersten, v.kersten@rendiz.nl.

Solliciteren kan tot 15 augustus a.s. door je motivatiebrief en cv op te sturen t.a.v. de afdeling HR naar personeelszaken@rendiz.nl.  Alle reacties van vóór deze datum worden meteen in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

20 juni 2022

Vanaf juli 2022 opent C3 Living een nieuwe, tweede productielocatie in Rotterdam. Vanwege de krapte op de woningmarkt en de daaruit groeiende vraag naar prefab woningen (Tiny houses) is ervoor gekozen om een tweede productielocatie te openen. De nieuwe productielocatie bevindt zich in een markante hal op de voormalige scheepswerf van Verolme in de wijk Oud-IJsselmonde. De prefab woningen die in en rondom de randstad geplaatst worden, worden hierdoor dichterbij hun eindbestemming geproduceerd.

Locatie Rotterdam

De productielocatie in Rotterdam biedt 2.380 m² bedrijfsruimte met ca 950 m² entresol. Op dit moment wordt de hal gereed gemaakt voor productie. De eerste werknemer is aangenomen en de sollicitatiegesprekken met de aanpakkers en deelnemers zijn inmiddels ingepland. In de productielocatie in Rotterdam worden prefab woningen gebouwd van het type compact, standaard en plus. Naar verwachting start de productie van de eerste woningen (type plus) begin augustus 2022.

Vanwege de huidige krapte op de woningmarkt is het van belang om de prefab woningen snel te bouwen. Door de woningen in de productielocatie (prefabricage) te bouwen wordt de snelheid gewaarborgd. De doorlooptijd van de eerste woning die in Rotterdam gebouwd wordt neemt naar verwachting twee weken in beslag. De uiteindelijke productietijd per woning ligt rond de vijf werkdagen.

De productie wordt opgestart met medewerking van NPRZ (Nationaal Programma Rotterdam Zuid), hiermee krijgt een groot aantal toekomstige (her)starters uit de omgeving een opleiding en werkervaring aangeboden op de productielocatie van C3 Living in Rotterdam. Als sociaal ondernemer bouwt C3 Living niet alleen aan flexibele woningen, maar ook aan carrières. Bij de productie van de flexibele woningen streeft C3 Living naar oplossingen met een zo laag mogelijke belasting voor mens en milieu.

C3 Living groeit

Deze uitbreiding van C3 Living heeft geen invloed op de werkzaamheden en productie van de prefab badkamers en woningen in Panningen. Wij blijven samenwerken met onze gebruikelijke leveranciers en gewaardeerde collega’s. Met de opening van de nieuwe productielocatie in Rotterdam breiden we ook ons leveranciersnetwerk en personeelsbestand (in en rondom Rotterdam) verder uit en verkorten we het proces tot plaatsing van de prefab woningen.

Werken bij C3 Living in Rotterdam?

Net zoals in Panningen, worden ook de woningen in Rotterdam gebouwd door mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt (ook wel deelnemers genoemd) onder begeleiding van ervaren vakkrachten. Deze mannen en vrouwen worden weer werkfit gemaakt. Dit leidt tot een mooi dienstverband binnen C3 Living, Rendiz of een doorstroom naar werkgevers uit de regio. Werkzoekenden kunnen zich melden via onze website, dan bekijken we samen de mogelijkheden.

Wilt u iemand met een inhaalslag op de arbeidsmarkt detacheren?

Binnen C3 Living is in de basis voor iedereen plek die een inhaalslag wil maken op de arbeidsmarkt. Een deel van het personeel dat door ons wordt opgeleid stroomt door naar het bedrijfsleven in en rondom Rotterdam om vervolgens plaats te maken voor nieuw personeel die op hun beurt weer werkfit worden gemaakt.

Onderdeel van Rendiz

C3 Living is opgericht in 2015 en is onderdeel van Rendiz; organisatie met een sociaal hart. Doordat we werken met mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt, zagen we hoeveel behoeften er was naar huisvesting van deze doelgroep. Tevens zagen we een stijging in het aantal daklozen. Vanuit ons sociale hart, gaf dit voldoende aanleiding om C3 Living op te richten.

De naam C3 Living staat letterlijk voor Creative Construction Concepts Living. We kunnen iedere droom bouwen. Uiteindelijk gaat het erom wat iemand ervan maakt binnen de muren van een C3 Living oplossing. Daarom kijken we verder dan ruimte en materialen, en dan tekenen en rekenen. Het gaat om het creëren van een prettige omgeving waarin het leven wint aan waarde doordat iemand fijn kan wonen, goed verzorgd wordt, geniet van een heerlijk moment of leert voor later.

Meer informatie? Neem contact op met info@c3living.nl en wij helpen u graag.

09 mei 2022

Wij zijn blij te mogen vertellen dat wij met de initiatieven van Rendiz zijn toegelaten tot het register van de Code Sociale Ondernemingen. Bij de organisaties die zijn opgenomen in het CSO register kan iedereen – van consument tot overheid, en van medewerker tot investeerder – zien dat het, tot diep in de vezels van de bedrijfsvoering, gaat om een sociale onderneming.

Wij zetten ons in om de arbeidsparticipatie te verbeteren voor mensen met een inhaalslag op de arbeidsmarkt. Meer weten over onze aanmelding en welke impact we maken? Kijk hier op onze website en hier op de website van de Code Sociale Ondernemingen.

26 april 2022

Wij zijn supertrots om te mogen vertellen dat Peter Broekmans, oprichter van o.a. Rendiz, vandaag een lintje heeft mogen ontvangen tijdens de #lintjesregen.
 
Peter heeft het lintje uitgereikt gekregen voor het opzetten van de sociale ondernemingen van #Rendiz (samen met Vivian Kersten) en De Fabriek in Maasbree. Daarnaast is Peter betrokken bij de Verkeerstuin in Maasbree en al twaalf jaar voorzitter van de Stichting #VVV-Venlo Foundation. Daarvoor was Peter zes jaar adviseur van het Wereldpaviljoen in Steyl.
 
Peter en Vivian zijn in 2009 met elkaar in contact gekomen. Beide wilden ze iets gaan betekenen voor mensen die aan de zijlijn staan. Dit doen ze inmiddels al bijna 12,5 jaar met de overtuiging ‘Iedereen doet ertoe, maar er moeten wel plekken zijn waar mensen zich kunnen ontwikkelen.’
 
Dat in het jubileumjaar van Rendiz Peter ook nog wordt onderscheiden als lid in de Orde van Oranje-Nassau maakt ons supertrots!