[32 – 38 uur]
[Panningen]

Waardevol werken bij C3 Living
Bij C3 Living denken we niet in beperkingen, maar kijken naar mogelijkheden. Binnen een veilige omgeving werken we met plezier aan een thuis voor iedereen. Samen bouwen en ontwikkelen we modulaire woonoplossingen. Dat doen we met enthousiaste vakprofessionals en mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt. Vanuit kennis en expertise, maar nog belangrijker; met een sociaal hart, creëren we kansen voor toekomstige bewoners en collega’s.  

De afgelopen periode hebben wij met onze collega’s hard gewerkt aan ons veiligheidsmanagementsysteem en risicobeheersing binnen onze productielocatie en op de bouwplaats. Daarnaast is geïnvesteerd in de bewustwording bij al onze medewerkers en werken we aan een open en veilige cultuur waar het maken van meldingen en elkaar aanspreken op gedrag de basis vormt.


In juni 2024 vond naar aanleiding van al deze inspanningen de externe audit door TuV voor de Safety Culture Ladder plaats. Hieruit is gebleken dat wij voldoen aan de gestelde eisen en daarom mogen wij onszelf nu trotse bezitter van het trede 3 certificaat noemen! 

Veilig Werken en Werkplezier 
Binnen onze organisatie werken we samen met een diverse groep collega’s vanuit verschillende culturen en achtergronden (technische vak professionals en mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt). Hierdoor zijn er soms ook verschillende perspectieven op het gebied van veiligheid en samenwerken. We zijn dan ook trots op de stappen die we de afgelopen periode als team met elkaar gezet hebben. 

Het behalen van deze trede is een mooie opmaat voor de diverse kwaliteitsontwikkelingen die op dit moment binnen onze organisatie gaande zijn. Binnen ons Kwaliteitshuis zijn we in een ver gevorderd stadium met de certificeringen voor NEN ISO 9001 en VCA** en ook hier volgen binnenkort de eerste externe audits voor. Hierover later meer.

SCL Light

Bekijk certificaat

[38 uur]
[standplaats Panningen]  

Waardevol werken bij C3 Living
Bij C3 Living denken we niet in beperkingen, maar kijken we naar mogelijkheden. Binnen een veilige omgeving werken we met plezier aan een waardevol thuis voor iedereen. Samen bouwen en ontwikkelen we modulaire woonoplossingen. Dat doen we met enthousiaste vakprofessionals en mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt. Vanuit kennis en expertise, maar nog belangrijker; met een sociaal hart, creëren we kansen voor toekomstige bewoners en collega’s. 

[32 – 38 uur]
[Panningen}

Waardevol werken bij C3 Living
Bij C3 Living denken we niet in beperkingen, maar kijken naar mogelijkheden. Binnen een veilige omgeving werken we met plezier aan een thuis voor iedereen. Samen bouwen en ontwikkelen we modulaire woonoplossingen. Dat doen we met enthousiaste vakprofessionals en mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt. Vanuit kennis en expertise, maar nog belangrijker; met een sociaal hart, creëren we kansen voor toekomstige bewoners en collega’s.   

Op dit moment realiseren wij een WMO-module in onze productielocatie in Panningen met als basis een gebruikt frame. Wij geven materialen een tweede leven zonder in te leveren op het comfort van de woning. Het hergebruiken van materialen draagt bij aan onze circulaire ambitie.

[28 – 38 uur]
[Panningen]
[Stagevergoeding]

Waardevol werken bij C3 Living

Bij C3 Living denken we niet in beperkingen, maar kijken naar mogelijkheden. Binnen een veilige omgeving werken we met plezier aan een thuis voor iedereen. Samen bouwen en ontwikkelen we modulaire woonoplossingen. Dat doen we met enthousiaste vakprofessionals en mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt. Vanuit kennis en expertise, maar nog belangrijker; met een sociaal hart, creëren we kansen voor toekomstige bewoners en collega’s. Dat is gewoon best bijzonder.

In Heibloem zijn deze week de eerste woningen geplaatst. De komende week worden de laatste woningen al geplaatst! Vanaf nu worden alle woningen aangesloten op het riool, ze krijgen een eigen water- en elektra aansluiting en ze worden voorzien van een provider aansluiting.

Nadat alles mooi bestraat en afgewerkt is, kunnen de bewoners hun nieuwe woning betreden!

 

C3 Living Heibloem plaatsen woningen 1 groot

38 uur 
Locatie Panningen en hybride

Waardevol werken bij C3 Living

Bij C3 Living denken we niet in beperkingen, maar kijken naar mogelijkheden. Binnen een veilige omgeving werken we met plezier aan een thuis voor iedereen. Samen bouwen en ontwikkelen we modulaire woonoplossingen. Dat doen we met enthousiaste vakprofessionals en mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt. Vanuit kennis en expertise, maar nog belangrijker; met een sociaal hart, creëren we kansen voor toekomstige bewoners en collega’s. Dat is gewoon best bijzonder.

38 uur 
Locatie Panningen en hybride

Waardevol werken bij C3 Living

Bij C3 Living denken we niet in beperkingen, maar kijken naar mogelijkheden. Binnen een veilige omgeving werken we met plezier aan een thuis voor iedereen. Samen bouwen en ontwikkelen we modulaire woonoplossingen. Dat doen we met enthousiaste vakprofessionals en mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt. Vanuit kennis en expertise, maar nog belangrijker; met een sociaal hart, creëren we kansen voor toekomstige bewoners en collega’s. Dat is gewoon best bijzonder. 

Op 19 juni organiseert VNG vanuit het platform Sociaal Domein, een inspiratiebijeenkomst over Wonen en Zorg voor bestuurders van gemeenten, zorg- en wooncorporaties uit Noord-Holland. Het doel van deze middag is om met elkaar mee te denken én te doen; de verbindende factoren zoeken tussen de diverse opgaven die er de komende jaren aan komen.

Collega Peter Broekmans is uitgenodigd om een bijdrage te leveren namens C3 Living. Hij zal de landelijke doelstelling ‘Een thuis voor iedereen’ belichten vanuit de C3 visie. Hoe zorgen we nu samen voor een dak boven ieders hoofd? Hoe zorgen we voor voldoende woningen? En hoe realiseren we hiermee ook nog eens een aanzienlijke besparing voor onze samenleving?

Geïnteresseerde bestuurders uit de regio kunnen zich nog aanmelden via: bit.ly/platformsociaaldomein.

Nieuws