[28 – 38 uur]
[Panningen]
[Stagevergoeding]

Waardevol werken bij C3 Living

Bij C3 Living denken we niet in beperkingen, maar kijken naar mogelijkheden. Binnen een veilige omgeving werken we met plezier aan een thuis voor iedereen. Samen bouwen en ontwikkelen we modulaire woonoplossingen. Dat doen we met enthousiaste vakprofessionals en mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt. Vanuit kennis en expertise, maar nog belangrijker; met een sociaal hart, creëren we kansen voor toekomstige bewoners en collega’s. Dat is gewoon best bijzonder.

 

Een gewoon best bijzondere stageplek   

Als stagiair R&D ben jij volop bezig met technische en organisatorische voorbereiding van projecten. Jij ziet alles van het voortraject tot oplevering en deelt jouw bevindingen graag met het team van C3 Living. De focus ligt hierbij op onze woonmodules. Met de verschillende types woonmodules worden variërende projecten gerealiseerd.  

Vanwege een vol stroomnet zijn elektrische aansluitingen momenteel een uitdaging. 

Met behulp van een batterij en zonnepanelen kunnen meerdere woonmodules op een kleinverbruik aansluiting aangesloten worden. Wij willen graag onderzoek doen naar de mogelijkheden en kosten hiervan. 

Slimme software zou het inkopen en verbruik van stroom kunnen reguleren en ook een generator kan een tijdelijke oplossing zijn indien er nog geen aansluiting kan worden afgegeven. Aan de stagiair de taak om een duidelijk overzicht te genereren van de mogelijkheden en bijbehorende kosten/baten en voor- en nadelen bij een overbelast stroomnet. 

Dit maakt jou waardevol

  • Jouw verbindende rol met oog voor mens en maatschappij; 
  • Uitdagingen om kunnen zetten naar kansen voor jezelf, de organisatie en onze eindgebruikers;
  • Een rekenkundig en organisatorisch brein;
  • Persoonlijke kwaliteiten zoals: enthousiast, nieuwsgierig, praktisch, communicatief, accuraat en secuur;
  • Relevante HBO opleiding; 

 

Gewoon best bijzonder

  • Invulling van stage -uren en dagen in overleg;
  • Werken binnen een “thuisomgeving” waarin iedereen elkaar respecteert en waardeert. We nemen de tijd om successen te vieren met elkaar.
  • Een marktconforme stagevergoeding. 

 

Iets voor jou?

Stuur je motivatie en CV naar personeelszaken@rendiz.nl

Neem voor meer informatie over deze functie of werken bij Rendiz contact op met Peter Hanssen via p.hanssen@c3living.nl

In Heibloem zijn deze week de eerste woningen geplaatst. De komende week worden de laatste woningen al geplaatst! Vanaf nu worden alle woningen aangesloten op het riool, ze krijgen een eigen water- en elektra aansluiting en ze worden voorzien van een provider aansluiting.

Nadat alles mooi bestraat en afgewerkt is, kunnen de bewoners hun nieuwe woning betreden!

 

C3 Living Heibloem plaatsen woningen 1 groot

38 uur 
Locatie Panningen en hybride

Waardevol werken bij C3 Living

Bij C3 Living denken we niet in beperkingen, maar kijken naar mogelijkheden. Binnen een veilige omgeving werken we met plezier aan een thuis voor iedereen. Samen bouwen en ontwikkelen we modulaire woonoplossingen. Dat doen we met enthousiaste vakprofessionals en mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt. Vanuit kennis en expertise, maar nog belangrijker; met een sociaal hart, creëren we kansen voor toekomstige bewoners en collega’s. Dat is gewoon best bijzonder.

Een gewoon best bijzondere functie als Commercieel Technisch Specialist (Modulaire Badkamers) 

Als Commercieel Technisch Specialist ben jij dé ambassadeur van onze modulaire badkamer oplossingen en ben je actief in het hart van onze organisatie. Je gaat actief op zoek naar leads en legt eenvoudig contact met nieuwe opdrachtgevers. De markt voor modulaire badkamers kent geen geheimen voor jou en je bent in staat om voor ons nieuwe afzetkanalen aan te boren. Je hebt een groot netwerk in onze bestaande relatiekring bestaande uit modulaire bouwers, woningcorporaties, zorgorganisaties, aannemers en ontwikkelaars en bent bereid dit netwerk verder uit te breiden. Met jouw technische kennis en inzicht in de kwaliteiten van ons product ben je in staat om nieuwe klanten te overtuigen van de toegevoegde waarde van een C3 Living badkamer en beantwoord je vragen van onze klanten. Daarnaast vergroot je door jouw actieve marktbenadering de bekendheid van C3 Living. Je volgt de ontwikkelingen in de markt en op basis hiervan stel je verkoopkansen en doelen bij. 

Een voorbeeld van enkele waardevolle taken die je gaat vervullen als Commercieel Technisch Specialist. 

  • Je gaat actief op zoek naar leads, draagt samen met collega’s zorg voor (koude) acquisitie en bewaakt kansrijke tenders; 
  • Je bewaakt lopende leads aan de hand van ons CRM systeem
  • Je bent intern en extern aanspreekpunt voor leads en nieuwe projecten;
  • Je zorgt voor de juiste acties op het juiste moment aan de hand van CRM, input van collega’s of opdrachtgevers;
  • Je zorgt voor bezoekrapportages en houdt een gedegen administratie bij; 
  • Je draagt zorg voor een goede overdracht naar onze werkvoorbereiding / productie.

Wat is waardevol werken bij C3 Living in de functie van Commercieel Technisch Specialist?

“Als Commercieel Technisch Specialist sta je aan de start van alle waardevolle projecten. Er ligt een mooie uitdaging als het gaat om het vergroten en uitbreiden van onze bestaande klantenkring. Je hebt direct contact met onze (potentiële) opdrachtgevers en natuurlijk je directe collega’s. Met elkaar werken we iedere dag aan oplossingen voor onze klanten waardoor zij de badkamer krijgen die ze voor ogen hebben; dat is waar je het voor doet! 

 Dit maakt jou waardevol:

  • Jouw verbindende rol met oog voor mens en maatschappij; 
  • Uitdagingen om kunnen zetten naar kansen voor jezelf, de organisatie en onze eindgebruikers;
  • Je hebt ervaring met calculatie- en organisatorische taken; 
  • Je bent communicatief vaardig en streeft te allen tijde naar een duurzame relatie met de opdrachtgever;
  • Je bent een echte netwerker die deuren weet te openen;
  • Je hebt relevante werkervaring, kennis van modulaire badkamer bouw en aantoonbaar succes in duurzaam relatiebeheer;
  • Je kunt overweg met de Office programma’s en hebt kennis van Exact;
  • Persoonlijke kwaliteiten zoals: enthousiast, nieuwsgierig, praktisch, communicatief, accuraat en secuur. 

Gewoon best bijzonder:

  • Salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal en Techniek – Technische installatietechniek.
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Metaal & Techniek en reiskostenvergoeding.
  • 200 uur vakantieverlof bij een volledige werkweek van 38 uur.
  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.
  • Je werkplek is onderweg en daar waar nodig op ons kantoor in Panningen.
  • Werken binnen een “thuisomgeving” waarin iedereen elkaar respecteert en waardeert. We nemen de tijd om project opleveringen te vieren met elkaar.

C3 Living is onderdeel van Rendiz
Denken in mogelijkheden en ruimte geven aan mensen, dat is wat we bij Rendiz doen. Ruimte om te groeien en te bloeien, want iedereen is uniek en heeft een eigen verhaal. Door ruimte te geven aan onze mensen en hun verhalen ontstaat iets bijzonders. Daardoor gaan momenten, objecten en materialen leven.

Onze mensen werken met plezier, passie en respect voor elkaar. Dat voel én zie je terug. Een veilige, warme thuishaven waar we samen mooie dingen beleven. Een plek waar ieder op zijn of haar manier zichzelf kan ontwikkelen. Kijkend naar jou als persoon, jouw werkgeluk, jouw passie en ambitie. Daar is altijd ruimte voor. Op die manier ontstaan de mooiste dingen. Dat is voor ons waardevol werken.

Iets voor jou?

Solliciteer direct via personeelszaken@rendiz.nl, middels het opsturen van je CV en motivatiebrief. 

Neem voor meer informatie over deze functie of werken bij Rendiz contact op met: Erik Peeters, 06-22791198. 

38 uur 
Locatie Panningen en hybride

Waardevol werken bij C3 Living

Bij C3 Living denken we niet in beperkingen, maar kijken naar mogelijkheden. Binnen een veilige omgeving werken we met plezier aan een thuis voor iedereen. Samen bouwen en ontwikkelen we modulaire woonoplossingen. Dat doen we met enthousiaste vakprofessionals en mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt. Vanuit kennis en expertise, maar nog belangrijker; met een sociaal hart, creëren we kansen voor toekomstige bewoners en collega’s. Dat is gewoon best bijzonder. 

Een gewoon best bijzondere functie als Commercieel Technisch Specialist (Modulaire Bouw) 

Als Commercieel Technisch Specialist ben jij dé ambassadeur van onze modulaire woon oplossingen en ben je actief in het hart van onze organisatie. Je wordt enthousiast van het genereren van nieuwe leads en het binden van potentiële opdrachtgevers. Je vindt razendsnel de weg binnen ons netwerk, jij bent een kenner, ziet kansen en grijpt ze met twee handen aan. Je bouwt in deze afwisselende  functie aan een relatiekring bestaande uit gemeenten, woningcorporaties, zorgorganisaties, onderwijsorganisaties, welzijnsorganisaties, aannemers en ontwikkelaars. Daarnaast ga je op zoek naar nieuwe afzetkanalen. Je weet relaties te overtuigen van de toegevoegde waarde van onze oplossingen en je vergroot de bekendheid van C3 Living. Met jouw zakelijk en sociaal inzicht volg je de ontwikkelingen in de markt en weet je hier op in te spelen. Ook ben je in staat om technische vragen van klanten te beantwoorden en overleg je wanneer nodig met je technische collega’s.

Een voorbeeld van enkele waardevolle taken die je gaat vervullen als Commercieel Technisch Specialist (Modulaire Bouw)

  • Je wordt ambassadeur van C3 Living, je hebt net als ons oog voor mens en maatschappij;
  • Je draagt samen met collega’s zorg voor (koude) acquisitie, bewaakt leads en kansrijke tenders; 
  • Je bent intern en extern aanspreekpunt voor leads en nieuwe projecten;
  • Je bewaakt lopende leads aan de hand van ons CRM-systeem;
  • Je zorgt voor de juiste acties op het juiste moment aan de hand van CRM, input van collega’s of opdrachtgevers;
  • Je zorgt voor bezoekrapportages en houdt een gedegen administratie bij; 
  • Je draagt zorg voor goede overdracht naar verdere projectontwikkeling. 

Wat is waardevol werken bij C3 Living in de functie van Commercieel Technisch Specialist?

“Als Commercieel Technisch Specialist sta je aan de start van alle waardevolle projecten. Je staat in nauw contact met opdrachtgevers en collega’s van andere afdelingen. Het blijft mooi om iedere dag samen te werken aan woonoplossingen voor verschillende doelgroepen. Een waardevol (t)huis creëren voor nieuwe bewoners, dat is waar je het voor doet.”

Dit maakt jou waardevol:

  • Jouw verbindende rol met oog voor mens en maatschappij; 
  • Uitdagingen om kunnen zetten naar kansen voor jezelf, de organisatie en onze eindgebruikers;
  • Je hebt ervaring met calculatie- en organisatorische taken; 
  • Je bent communicatief vaardig en streeft te allen tijde naar een duurzame relatie met de opdrachtgever;
  • Je bent een echte netwerker die deuren weet te openen;
  • Je hebt relevante werkervaring, kennis van (modulaire) bouwprojecten en aantoonbaar succes in duurzaam relatiebeheer;
  • Je kunt overweg met de Office programma’s en hebt kennis van Exact;
  • Persoonlijke kwaliteiten zoals: enthousiast, nieuwsgierig, praktisch, communicatief, accuraat en secuur. 

Gewoon best bijzonder:

  • Salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal en Techniek – Technische installatietechniek.
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Metaal & Techniek en reiskostenvergoeding.
  • 200 uur vakantieverlof bij een volledige werkweek van 38 uur.
  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.
  • Je werkplek is onderweg en daar waar nodig op ons kantoor in Panningen.
  • Werken binnen een “thuisomgeving” waarin iedereen elkaar respecteert en waardeert. We nemen de tijd om project opleveringen te vieren met elkaar. 

C3 Living is onderdeel van Rendiz
Denken in mogelijkheden en ruimte geven aan mensen, dat is wat we bij Rendiz doen. Ruimte om te groeien en te bloeien, want iedereen is uniek en heeft een eigen verhaal. Door ruimte te geven aan onze mensen en hun verhalen ontstaat iets bijzonders. Daardoor gaan momenten, objecten en materialen leven.

Onze mensen werken met plezier, passie en respect voor elkaar. Dat voel én zie je terug. Een veilige, warme thuishaven waar we samen mooie dingen beleven. Een plek waar ieder op zijn of haar manier zichzelf kan ontwikkelen. Kijkend naar jou als persoon, jouw werkgeluk, jouw passie en ambitie. Daar is altijd ruimte voor. Op die manier ontstaan de mooiste dingen. Dat is voor ons waardevol werken.

Iets voor jou?

Solliciteer direct via personeelszaken@rendiz.nl, door het toesturen van je CV en motivatiebrief. 

Neem voor meer informatie over deze functie of werken bij C3 Living contact op met: Erik Peeters, 06-22791198. 

Op 19 juni organiseert VNG vanuit het platform Sociaal Domein, een inspiratiebijeenkomst over Wonen en Zorg voor bestuurders van gemeenten, zorg- en wooncorporaties uit Noord-Holland. Het doel van deze middag is om met elkaar mee te denken én te doen; de verbindende factoren zoeken tussen de diverse opgaven die er de komende jaren aan komen.

Collega Peter Broekmans is uitgenodigd om een bijdrage te leveren namens C3 Living. Hij zal de landelijke doelstelling ‘Een thuis voor iedereen’ belichten vanuit de C3 visie. Hoe zorgen we nu samen voor een dak boven ieders hoofd? Hoe zorgen we voor voldoende woningen? En hoe realiseren we hiermee ook nog eens een aanzienlijke besparing voor onze samenleving?

Geïnteresseerde bestuurders uit de regio kunnen zich nog aanmelden via: bit.ly/platformsociaaldomein.

[28 – 38 uur]
[Panningen]
[Stagevergoeding]

Waardevol werken bij Rendiz/C3 Living

Rendiz is een sociale onderneming, opgericht in 2009 door Peter Broekmans en Vivian Kersten. De naam Rendiz is afgeleid van Serendipiteit. De betekenis van serendipiteit is het vinden van iets onverwachts en bruikbaars terwijl je op zoek bent naar iets totaal anders. De ongewone combinatie van waardevolle mensen en gebouwen leidt tot succesvolle bedrijven.

Naast het runnen van horecalocaties verzorgt Rendiz dagbesteding, er worden flexibele leefruimtes gebouwd bij C3 Living, er is een jeansatelier én ondernemers worden geïnspireerd om waardevol te ondernemen. De rode draad in dat alles? Rendiz ziet, benut en ontwikkelt potentieel. Van mensen en materialen. Daarmee creëren we een veilige omgeving waarbinnen mensen, momenten en gebouwen tot bloei komen en winnen aan waarde. Kortom, alles is gebaseerd op… Waardevol geluk!

Onze mensen werken met plezier, passie en respect voor elkaar. Dat voel én zie je terug. Een veilige, warme thuishaven waar we samen mooie dingen beleven. Een plek waar ieder op zijn of haar manier zichzelf kan ontwikkelen. Kijkend naar jou als persoon, jouw werkgeluk, jouw passie en ambitie. Daar is altijd ruimte voor. Op die manier ontstaan de mooiste dingen. Dat is voor ons waardevol werken!

 

Een gewoon best bijzondere HR stage  

Binnen Rendiz en C3 Living zijn momenteel +/-  200 medewerkers werkzaam. Onze HR afdeling bestaat uit 2 HR Specialisten. Wij zijn op zoek naar een leergierige, gemotiveerde en zelfstandige stagiaire die een uitdaging niet uit de weg gaat! Bij voorkeur wordt de stage invulling afgewisseld tussen een HR gerelateerde onderzoeksvraag en dagelijkse, operationele HR werkzaamheden (in de breedste zin van het woord).

Een voorbeeld van enkele waardevolle taken die je gaat vervullen als HR Stagiaire:

  • Je denkt mee over het verbeteren van ons huidige ARBO en KAM beleid;
  • Je houdt je bezig met het up to date houden van ons Personeelshandboek;
  • Je levert een bijdrage aan onze personeels- en salarisadministratie;
  • Je fungeert als vraagbaak voor collega’s en externe partijen.

 

Dit maakt jou waardevol:

  • Jouw verbindende rol met oog voor mens en maatschappij; 
  • Uitdagingen om kunnen zetten naar kansen voor jezelf, de organisatie en onze eindgebruikers;
  • Een organisatorisch brein;
  • Persoonlijke kwaliteiten zoals: enthousiast, nieuwsgierig, praktisch, communicatief, accuraat en secuur;
  • Relevante (HR)opleiding op MBO 4/HBO niveau.

 

Gewoon best bijzonder:

  • Invulling van stage -uren en dagen in overleg;
  • Werken binnen een “thuisomgeving” waarin iedereen elkaar respecteert en waardeert. We nemen de tijd om successen te vieren met elkaar.
  • Een marktconforme stagevergoeding. 

 

Iets voor jou?

Stuur je motivatie en CV naar personeelszaken@rendiz.nl

Neem voor meer informatie over deze functie of werken bij Rendiz contact op met:

Petra Rutten of Nancy Verhoef – Jeucken via personeelszaken@rendiz.nl of 077-3823850.

Om bezoekers te ontvangen was papierfabrikant Smurfit Kappa Roermond Papier, op zoek naar een modulaire ontvangstruimte bij de entree van het bedrijf. Een ruimte waarin bezoekers zich kunnen aanmelden en wachten op hun gesprekspartner. In de ontvangstruimte is tevens de mogelijkheid voorzien om veiligheidsinstructies te tonen om zo de bezoekers met de juiste papieren het bedrijfsterrein te laten betreden.

C3 Living realiseerde een open, lichte ontvangstruimte voorzien van een sanitair blok. De vloeren zijn afgewerkt met pvc in houtlook. Voor de gevraagde voorzieningen zoals presentatiescherm, aanmeldschermen en telefoon, zijn voldoende aansluitingen meegenomen.

Sr. Advisor Anne Slabbers: ‘We zochten naar een functionele ruimte met een luxe uitstraling. We kozen voor een houten gevelafwerking omdat dit mooi past binnen onze bedrijfsdoelen op het gebied van duurzaamheid. Facility Manager Thijs Urlings: ‘We wilden graag een grote pui zodat de ruimte een open karakter zou krijgen. De grote raampartij creëert nu een mooie verbinding met het bedrijf. 

Anne: ‘Wat ons erg aansprak is het sociaal investeren in mensen waarvoor C3 Living zich hard maakt, ofwel dat zij de modules bouwen en daarbij mensen begeleiden die een kans krijgen hun talenten te ontdekken en ontwikkelen.’ Thijs: ‘Daar sluit ik mij bij aan en we zijn zeer tevreden met het eindresultaat’.

Hoe ziet onze toekomstige energievoorziening eruit?

Om bij te dragen aan de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne, heeft Lely, fabrikant van landbouwmachines, 25 nieuwe modulaire woningen op hun campus geopend. Deze woningen bieden onderdak aan in totaal 86 Oekraïense vluchtelingen. 

Het project omvat een mix van 5 Family-woningen en 20 Plus-woningen, die allemaal volledig elektrisch zijn uitgevoerd, waardoor ze duurzaam en milieuvriendelijk zijn. Deze woningen zijn ontworpen met het oog op comfort en functionaliteit en kunnen voor een lange periode zorgen voor veel woonplezier.

We danken Lely als opdrachtgever en Dura Vermeer als bouwpartner voor de prettige samenwerking en mooie opdracht.

Maassluis 1

[28 – 38 uur]
[Panningen]

Waardevol werken bij C3 Living

Bij C3 Living denken we niet in beperkingen, maar kijken naar mogelijkheden. Binnen een veilige omgeving werken we met plezier aan een thuis voor iedereen. Samen bouwen en ontwikkelen we modulaire woonoplossingen. Dat doen we met enthousiaste vak professionals en mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt. Vanuit kennis en expertise, maar nog belangrijker; met een sociaal hart, creëren we kansen voor toekomstige bewoners en collega’s. Dat is gewoon best bijzonder.

 

Een gewoon best bijzondere functie als Assistent Logistiek Coördinator 

Je houdt je bezig met het ontvangen, controleren en keuren van inkomende en uitgaande goederen op onze locatie in Panningen. Je bent in het bezit van een heftruckcertificaat en laden en lossen is geen punt. Je neemt binnenkomende goederen in ontvangst en registreert de pakbonnen. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor een efficiënte inrichting van het magazijn en draagt zorg voor een nette werkplek. Het team Logistiek bestaat momenteel uit 2 personen. 


Een voorbeeld van enkele waardevolle taken die je gaat vervullen als Assistent Logistiek Coördinator:  

  • Inkoop en beheer van verbruiksartikelen, en de administratieve afhandeling hiervan; 
  • Het optimaliseren van de goederenstromen t.b.v. het productieproces;
  • Je zorgt ervoor dat de gewenste spullen gereed staan voor je collega’s. 

 

Dit maakt jou waardevol:

  • Jouw verbindende rol met oog voor mens en maatschappij; 
  • Uitdagingen om kunnen zetten naar kansen voor jezelf, de organisatie en onze eindgebruikers;
  • Persoonlijke kwaliteiten zoals: flexibel, enthousiast, nieuwsgierig, praktisch, communicatief, accuraat en secuur;
  • Jouw logistieke expertise en ervaring met het maken van (transport) planningen;
  • Jouw stressbestendigheid, zelfstandigheid en constructieve wijze van samenwerken en coachen;
  • Daarnaast ben je in het bezit van een basis VCA diploma (of ben je bereide deze te behalen) en ben je in bezit van een geldig heftruck certificaat. 

 Gewoon best bijzonder:

  • Salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal en Techniek – Technische installatietechniek.
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Metaal & Techniek en reiskostenvergoeding.
  • 200 uur vakantieverlof bij een volledige werkweek van 38 uur.
  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.
  • Werken binnen een “thuisomgeving” waarin iedereen elkaar respecteert en waardeert. We nemen de tijd om project opleveringen te vieren met elkaar.

 

C3 Living is onderdeel van Rendiz
Denken in mogelijkheden en ruimte geven aan mensen, dat is wat we bij Rendiz doen. Ruimte om te groeien en te bloeien, want iedereen is uniek en heeft een eigen verhaal. Door ruimte te geven aan onze mensen en hun verhalen ontstaat iets bijzonders. Daardoor gaan momenten, objecten en materialen leven.

Onze mensen werken met plezier, passie en respect voor elkaar. Dat voel én zie je terug. Een veilige, warme thuishaven waar we samen mooie dingen beleven. Een plek waar ieder op zijn of haar manier zichzelf kan ontwikkelen. Kijkend naar jou als persoon, jouw werkgeluk, jouw passie en ambitie. Daar is altijd ruimte voor. Op die manier ontstaan de mooiste dingen. Dat is voor ons waardevol werken.

 

Iets voor jou?

Stuur je CV én motivatiebrief naar personeelszaken@rendiz.nl

Nieuws

Cookies
Wij gebruiken cookies op onze web site. Sommigen zijn essentieel voor het correct functioneren van de site, terwijl anderen ons helpen om de site en gebruikerservaring te verbeteren (tracking cookies). U kan zelf kiezen of u deze cookies wil toestaan of niet. Let op dat als u onze cookies weigert mogelijk niet alle functies van de site beschikbaar zijn.